Proplacení dovolené

PENÍZE MÍSTO VOLNA? Jen při odchodu Současná právní úprava takovou možnost proplacení dovolené zaměstnanci ze strany zaměstnavatele zakazuje. Vyjímka pouze při ukončení pracovního poměru: Jestliže si zaměstnanec nestihne vyčerpat dovolenou a odchází z firmy dohodou či výpovědí (nerozhoduje, zda ji podal on, nebo zda ji obdržel od zaměstnavatele), je firma povinna proplatit mu nevyčerpané dny. Ovšem jen v případě, že po zaměstnanci nešlo "spravedlivě požadovat", aby si zbytek dovolené vy… Více informací...